Dé externe vertrouwenspersoon binnen jouw organisatie die niet alleen reageert, maar ook preventief handelt. Door interactieve workshops, open gesprekken en continue dialoog bouwen we samen aan een veiligere werkomgeving. Een vertrouwenspersoon anno nu. Ontdek of jouw organisatie compliant is en plan een gratis adviesgesprek in.
Als externe vertrouwenspersoon bied ik een veilige en vertrouwelijke ruimte voor medewerkers om hun zorgen en problemen te delen. Met empathie en discretie help ik bij het vinden van oplossingen en het bieden van ondersteuning in diverse situaties.
Gericht op het proactief identificeren en aanpakken van mogelijke problemen voordat ze escaleren. Door risico's te herkennen en passende maatregelen te nemen, help ik organisaties een gezonde en veilige werkomgeving te behouden.
Ik bied ondersteuning bij het ontwikkelen van praktische, op maat gemaakte beleidslijnen voor welzijn, inclusie en conflictbeheersing, die aansluiten bij de behoeften van mijn klanten.
Trainingen en workshops bevorderen gezonde grenzen en effectieve communicatie tussen medewerkers door openlijk te bespreken wat gewenst en ongewenst gedrag is, wat bijdraagt aan een respectvolle en productieve werkomgeving.
Nieuwsgierig of jouw organisatie compliant is? Ik bied een eenvoudige en transparante oplossing met één abonnement. Als vertrouwenspersoon zorg ik ervoor dat alles aan de voorkant goed geregeld is. Geen gedoe met meerdere abonnementen – ik geloof in een grondige aanpak. Als je op zoek bent naar een betrouwbare partner die zich richt op kwaliteit en in plaats van het ‘snel’ aanstellen van een vertrouwenspersoon, dan ben je bij mij aan het juiste adres. Neem contact op voor meer informatie.
Introductie en aanbod van externe vertrouwenspersoon
Ik licht de rol en taken van de externe vertrouwenspersoon toe. Vragen en wensen worden besproken, resulterend in een op maat gemaakte offerte met een abonnementsvorm waarbij jaarlijks een vast bedrag wordt betaald.
Voorkomen beter dan genezen.
We plannen een afspraak om het PSA-beleid te beoordelen en te versterken, inclusief advies voor een alles omvattende preventiestrategie.
Implementatie en voorlichting
Na goedkeuring van de offerte plannen we een online of fysieke sessie in om medewerkers voor te lichten over de rol van de externe vertrouwenspersoon, het melden van incidenten en het bewustzijn rond ongewenste omgangsvormen te verhogen. Je ontvangt ook voorlichtingsmateriaal voor distributie binnen de organisatie.
Vervolg
Jaarlijks ontvang je een rapportage van de aard van meldingen, gebaseerd op de 5 omgangsvormen met gevraagd en ongevraagd advies. Per kwartaal word je ingelicht met een nieuwsbrief met informatie over ongewenste omgangsvormen.
Begin klein, zet de eerste stap en wees niet bang voor ongemakkelijke gesprekken. Discussieer, communiceer en overleg. Dit is de manier om sociale veiligheid op de werkvloer bespreekbaar te maken. En de reden dat ik ook aparte, onderstaande workshops organiseer.
Deze basisworkshop is ontworpen om organisaties, die nog geen ervaring hebben met de rol van een vertrouwenspersoon, een grondige introductie te bieden. Het doel is om begrip en bewustzijn te creëren over ongewenste omgangsvormen op de werkvloer en om de bestaande kennis binnen het bedrijf te peilen en te versterken.
Voor wie? Deze workshop is ideaal voor bedrijven die:
Deze workshop is ontworpen om medewerkers te helpen de grenzen van gepast en ongepast gedrag op de werkplek te identificeren en te respecteren. Het doel is om een open dialoog te creëren over respectvolle interacties en om een helder begrip te vormen van wat tegenwoordig wel en niet geaccepteerd wordt op de werkvloer.
Voor wie? Deze workshop is geschikt voor alle niveaus binnen een organisatie, van nieuwkomers tot het management en is vooral waardevol voor teams die streven naar een inclusieve en respectvolle werkplek.
Deze workshop is ontworpen om het onderlinge vertrouwen binnen teams te versterken door diepgaande persoonlijke kennismaking. Het doel is om collega's niet alleen als medewerkers te zien, maar ook als individuen met unieke achtergronden, waarden en normen. Deze benadering bevordert begrip en samenwerking en brengt teamleden dichter bij elkaar.
Voor wie? Deze workshop is geschikt voor teams binnen organisaties die streven naar een hechtere samenwerking en een beter onderling begrip. Het is vooral waardevol voor teams die recente veranderingen of uitdagingen hebben ondergaan, of voor nieuwe teams die elkaar nog moeten leren kennen.
Wil je alles weten over sociale veiligheid op het werk?
+31 (6) 14175762
julia@sociaalveilig.nu
Rotterdam Building Aert van Nesstraat 45, 3012 CA Rotterdam
Maandag — Vrijdag 9.00 – 17:00
Schrijf je in!
© 2024 | Alle rechten voorbehouden
